Keine Chemie
ohne Sie

Die Formel für die Arbeit bei Oleon? Mischen Sie eine große Portion Ehrgeiz mit einem unaufhaltsamen Drang zur Innovation und runden Sie das Ganze mit einer fürsorglichen Unternehmenskultur ab. Das Ergebnis ist ein spannender Arbeitsplatz, an dem es immer etwas Neues zu entdecken gibt.

Der Einsatz für einen besseren Planeten ist eine nie endende Aufgabe. Deshalb tun wir das auf die nachhaltigste Art und Weise, die möglich ist. Und das gilt auch für Sie, unsere (zukünftigen) Mitarbeitenden. Wir investieren in Ihr Wachstum und sorgen dafür, dass Sie bei der Arbeit jederzeit in Ihrem Element sind.

Wir kümmern uns um Sie, genauso wie wir uns um unseren Planeten kümmern

Die Arbeit bei Oleon kann anspruchsvoll sein, aber sie ist immer lohnend. Wir konzentrieren uns auf Ihr Wohlbefinden und geben Ihnen immer wieder die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Darüber hinaus können Sie sich auf großartige Kollegen, ein attraktives Vergütungspaket und Flexibilität zwischen Arbeit und Privatleben verlassen.

Keine langweiligen Tage Die Zukunft ist nie abgeschlossen, weder unsere noch Ihre. So mögen wir es. Es gibt immer wieder neue Projekte, und Ihre Initiative macht den Unterschied. In einem globalen Unternehmen wie dem unseren sind Sie bestens gerüstet, um Ihre Ziele zu verwirklichen. Sie haben das gesamte Know-how und alle Ressourcen zur Verfügung, die Sie benötigen.
Mehr als Arbeit Unser Ehrgeiz schlägt sich nicht in unrealistischen Zielen oder langen Arbeitstagen nieder. Wir unterstützen Sie und kümmern uns um Sie. Wir investieren in ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem man seine Meinung sagen und um Hilfe bitten kann, wenn man sie braucht. Wir wissen, dass es im Leben mehr gibt als nur Arbeit. Eine Vielzahl von sozialen Aktivitäten ermöglicht es Ihnen, mit Kollegen in Kontakt zu treten.

Unsere Firmenkultur in 3 Worten

Damit alle auf der gleichen Wellenlänge sind, teilen wir unsere Werte mit Avril. Respekt, Mut und Leistung sind die 3 Werte, nach denen wir jeden Tag leben und arbeiten. Sie bilden unser Fundament und die Grundlage für Managemententscheidungen.

In welchem Bereich fühlen Sie sich am wohlsten?

Von Engineering bis Operations und von Business Support bis R&D: Wir haben eine ganze Reihe interessanter Aufgabenbereiche. Tauchen Sie ein und finden Sie die Stelle, die zu Ihnen passt.

Der Weg zu Ihrem ersten Tag

Schritt 1: Die Bewerbung

Bewerben Sie sich für jede Stelle, die Ihnen ins Auge fällt, oder schicken Sie uns eine spontane Bewerbung, wenn Sie sich für eine Mitarbeit bei uns begeistern!

Schritt 2: Das Gespräch mit dem Personalverantwortlichen

Sobald Sie sich beworben haben, wird sich unser Personalverantwortlicher mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihren Hintergrund und Ihr Interesse an der Stelle zu besprechen. Dies ist der perfekte Zeitpunkt, um alle Ihre Fragen zu Oleon oder zur Arbeit zu stellen.

Schritt 3: Treffen wir uns!

Es ist Zeit, sich gegenseitig kennenzulernen. Sie werden zu einem (digitalen) Vorstellungsgespräch mit einem unserer Personalverantwortlichen eingeladen, um Ihre Erfahrungen, Ihre Motivation und Ihre Ambitionen näher zu beleuchten.

Schritt 4: Das Vorstellungsgespräch

Sie werden ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserem Büro führen, bei dem Sie das Team und Ihren künftigen Vorgesetzten kennenlernen.

Schritt 5: Das Assessment Center

Je nach Stelle werden Sie möglicherweise aufgefordert, ein Assessment zu absolvieren, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse nachzuweisen.

Schritt 6: Angebot und Vertrag

Bei uns stimmt die Chemie! Während eines digitalen Gesprächs gehen wir unser Angebot durch und Sie können Ihre verbleibenden Fragen stellen. Vor Ihrem ersten Arbeitstag vereinbaren wir ein persönliches Treffen, um Ihren Vertrag zu unterzeichnen und Ihre neuen Kollegen kennenzulernen.

Lies
Die Freiheit, meine eigenen Prioritäten zu setzen.
Die Freiheit, meine eigenen Prioritäten zu setzen.

Lies, 
Product Manager

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