Il n’y a pas deux jours pareils.

En sa qualité de Superviseur Mécanique, Steven dirige une équipe d’environ 20 mécaniciens. Ensemble, ils veillent à ce que les installations d’Oleon à Ertvelde fonctionnent sans heurts, avec le moins de temps d’arrêt possible. Steven habite à proximité de l’usine, il connaissait donc déjà beaucoup de personnes qui y travaillent et avait eu de bons échos. L’année dernière, il a donc décidé de passer le cap.

Steven, Superviseur Mécanique, est dans son élément au travail...

lorsqu’il relève chaque jour de nouveaux défis mécaniques.

« Mes journées de travail ont toujours la même structure : briefing matinal, planification de la production, supervision des tâches en cours, réunion de sécurité... mais les incidents qui doivent être résolus sont bien sûr différents chaque jour. C’est ce qui rend le tout stimulant. Nous effectuons beaucoup de réparations nous-mêmes, contrairement à d’autres entreprises. Lorsque nous sommes informés d’un problème, je décide s’il est du ressort de nos propres équipes ou s’il doit être résolu à l’extérieur. Le travail mécanique que nous effectuons est très varié, allant de la réparation d’installations techniques aux dysfonctionnements d’ascenseurs ou aux problèmes de chauffage. »

lorsque les installations fonctionnent sans problème.

« Je me sens satisfait lorsque nous résolvons un problème avec l’équipe. En tant que superviseur, j’essaie d’exploiter au maximum les points forts de chacun. Lorsque tous ces caractères et compétences différents s’unissent, nous pouvons accomplir de grandes choses. »

lorsqu’il y a du plaisir à travailler en équipe.

« Je pense qu’il est très important de motiver les employés  de manière positive. Ne pas se contenter de mentionner les améliorations possibles, mais aussi faire des compliments et célébrer les réussites. Cela contribue à créer une bonne atmosphère, dans laquelle les gens se sentent à l’aise. J’aime aussi écouter les suggestions de mon équipe, car c’est elle qui fait le travail au quotidien et qui sait le mieux ce qui fonctionne bien et ce que nous pourrions améliorer. En fait, cet état d’esprit vaut pour l’ensemble d’Oleon. »