Veelgestelde vragen
Wij vinden het belangrijk om elkaar goed te leren kennen. Daarom omvat ons proces verschillende stappen:
- We beginnen met een kort telefoongesprek om een aantal basispunten af te toetsen;
- Vervolgens heb je een eerste gesprek (via telefoon of video) met een van onze recruiters;
- Daarna volgt een persoonlijk gesprek;
- Afhankelijk van de functie kan er een assessment plaatsvinden.
Het proces wordt afgestemd op jouw behoeften als kandidaat en op de specifieke job waarvoor je solliciteert.
Je sollicitatie is belangrijk voor ons, omdat we willen dat je vlot de volgende stap in je carrière kunt zetten. Daarom proberen we het volledige sollicitatieproces binnen een paar weken af te ronden. We houden je in elke fase van het proces op de hoogte en geven je updates over de status van je sollicitatie.
Als je vindt dat het te lang duurt, dan geven onze recruiters je tussentijds graag meer informatie.
Natuurlijk! We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om onze teams te versterken. Vind je geen vacature die bij je vaardigheden past, maar ben je toch geïnteresseerd in een job bij Oleon? Dien een spontane sollicitatie in via onze contactpagina. We houden je informatie bij voor toekomstige vacatures.
Ja, je kunt solliciteren naar meerdere functies die aansluiten bij je vaardigheden en interesses. We raden je echter aan om naar een specifieke functie te solliciteren, zo maak je meer kans om in aanmerking te komen.
We bieden een uitgebreid voordelenpakket, aansluitend bij je vaardigheden en ervaring. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris, een genereus verlofbeleid, tal van extra's en een goede verzekering. Aarzel niet om onze recruiters te vragen naar de specifieke voordelen voor jouw functie.