Mijn team motiveren, motiveert mij.

Als je al meer dan 10 jaar ergens werkt, kun je gerust zeggen dat je je plek hebt gevonden. Jonathan begon als Control Theory Technician bij Oleon, maar werkte zich op tot Supervisor van het team waarvan hij ooit deel uitmaakte.

Electrical and Instrumentation Supervisor Jonathan is in zijn element op het werk...

als installaties doen wat ze moeten doen. 

'Als het hele team samenwerkt om de installaties draaiende te houden of snel weer aan de praat te krijgen, dat is wat me echt gelukkig maakt. Ik heb geweldige collega's en als team een klus klaren geeft zo'n voldoening.' 

als hij bedenkt wat hij al heeft geleerd en nog zal leren.  

'Ik ben in 2012 bij Oleon begonnen en heb een opmerkelijk traject afgelegd. 2,5 jaar geleden ben ik supervisor geworden van het team waar ik zelf altijd heb gewerkt. Ik heb dit bereikt door praktische ervaring op te doen en te leren van mijn collega's, maar ook door opleidingen, die ik kan blijven volgen om mijn vaardigheden aan te scherpen.' 

als hij de teamspirit kan verhogen. 

'Als supervisor vind ik het belangrijk om mijn team zo veel mogelijk te motiveren om een optimale teamspirit te creëren. Ik kijk niet alleen naar wat beter kan, maar geef hen ook complimenten als een opdracht goed is uitgevoerd. Bovendien kunnen mijn teamleden bij mij terecht met nieuwe input, vragen of andere zaken.'